Com afecta a la teva empresa la nova Llei de Control Horari?
Fitxatge digital obligatori per a revisió telemàtica
- Registre obligatori: Les empreses han de registrar les hores d’inici i fi de la jornada, inclosos els descansos, i han de conservar aquests registres per 4 anys.
- Fitxatge digital: S’obliga a fer servir sistemes digitals per registrar les hores, facilitant la supervisió remota de la Inspecció de Treball.
- Accés remot per a inspeccions: Els inspectors podran revisar els registres de forma telemàtica, agilitzant les auditories.
- Excepcions: No es requereix el fitxatge per a certs llocs de treball, com ara alts càrrecs o autònoms.
Reducció de jornada (37,5 hores) per a tothom
- Conciliació laboral i personal: És important millorar l’equilibri entre la vida personal i professional dels empleats.
- Augment de la productivitat: Impulsar l’eficiència en les tasques laborals sense necessitat d’augmentar les hores treballades.
- Foment de la igualtat: És fonamental promoure condicions justes i equitatives per a tots els treballadors.
- Estabilitat econòmica: Garantir que les millores en benestar no afectin negativament els salaris ni la sostenibilitat de les empreses.
En cas d’una inspecció laboral, no només es podrà imposar una sanció econòmica, sinó que l’empresa estarà obligada a implementar una solució correctiva en un termini màxim de 24 hores .
Compleix la normativa amb Btic i Woffu
A Business Tic Consultoria, estem preparats per ajudar-te en aquest procés d’adaptació. Gràcies a Woffu, un dels nostres partners tecnològics amb qui col·laborem des de fa molts anys, et podem oferir la millor eina per gestionar el control horari, les absències i les vacances de l’equip; complint amb la normativa vigent i adaptant-se a les exigències legals.
Adapta la teva empresa a la nova llei de control horari i gestiona correctament el registre de jornada laboral.
- Registres horaris segurs al núvol durant 4 anys.
- Accessible de manera remota per a auditories i inspeccions.
- Informes de presència i absència amb validesa legal.
- Transparència a la Política Horària.
- Control precís d’hores treballades i hores extra vs. hores per contracte.
Tota l’operativa de la teva Política Horària integrada en una plataforma
Redueix les incidències provocades per la desconnexió entre vacances, fitxatges i torns. Més agilitat i eficiència per a RR.HH., managers i empleats.
Control horari i fitxatge
Automatitza el control horari i el fitxatge digital, assegurant el compliment de la normativa de manera senzilla i precisa.
Vacances i baixes
Gestiona tot tipus d’absències (baixes, vacances, permisos…) amb fluxos d’aprovació. Evita coincidències i configura limitacions.
Informes
Fes servir les dades fiables de Woffu per crear informes que t’ajudin a prendre decisions per a la teva empresa. Fàcil creació i personalització a mida.
Subvencionable amb el Kit Digital
A més, t’ajudem a sol·licitar el Kit Digital de manera que el puguis utilitzar per minimitzar els costos d’aquesta implantació.
